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Information über Personalwechsel
Personalwechsel von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist nichts Ungewöhnliches. Damit im Unternehmen keine Gerüchte aufkommen, Ihre Kunden immer den richtigen Ansprechpartner haben und innerhalb Ihres Unternehmens jeder über wichtige Personalveränderungen informiert ist, sollten Sie Briefe für diesen Anlass versenden.
Lassen Sie keine Gerüchte aufkommen
Eine Mitarbeiterin wird befördert, ein neuer Geschäftsführer taucht auf oder ein altgedienter leitender Angestellter verlässt die Firma.
Im Unternehmen brodelt die Gerüchteküche, wilde Spekulationen machen die Runde:
- „Jetzt ist Frau Schild plötzlich für den Vertrieb zuständig. Kann die das überhaupt?“
- „Der Chef hatte letzte Woche zwölf Vorstellungsgespräche. Weißt du, was daraus geworden ist?“ – „Nein, aber ich habe gehört, dass ...“
- „Angeblich wollte die Firma Herrn Maier kündigen. Jetzt verhandeln sie wohl über eine Abfindung, damit er freiwillig geht.“
- „Der hat sich mit dem Chef nicht vertragen.“
- „Weggelobt haben sie ihn, dabei war das echt eine Niete.“
Auch außerhalb der Firma ist die Irritation groß: Ein altbekannter Ansprechpartner verschwindet von der Bildfläche. Jeder fragt sich: Kann man mit dem Nachfolger oder der Nachfolgerin gut zusammenarbeiten?
Hier ist Informationsmanagement gefragt. Unsicherheit, Spekulationen und Gerüchte können Sie nur vermeiden, wenn Sie alle Betroffenen rechtzeitig und gezielt über die anstehende Personalveränderung informieren.
Personalwechsel-Mitteilungen – Vorlagen und Muster
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Empfänger und Absender der jeweiligen Briefe lassen sich leicht anpassen.
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Der angegebene Preis bezieht sich auf die Kosten für den einmaligen Bezug und die unbegrenzte Nutzung des jeweiligen Briefs.
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Englische und amerikanische Vorlagen
Die Autorin der englischen Briefe, Anne Hodgson, ist Kulturhistorikerin, in Washington D. C. geboren und lebt seit 1981 in Deutschland. Sie arbeitet als Trainerin für Englisch als Geschäftssprache und bereitet Teilnehmerinnen auf die IHK-Prüfung zur Fremdsprachenkorrespondentin vor.
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Empfänger und Absender der jeweiligen Briefe lassen sich leicht anpassen.
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Der angegebene Preis bezieht sich auf die Kosten für den einmaligen Bezug und die unbegrenzte Nutzung des jeweiligen Briefs.
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